hero
Novák Dóra

Rovat:

Munkahely
Becsült olvasási idő: 1 perc
Így fékezd meg a negatív gondolatörvényt! – Három tipp a rágódás elkerüléséhez

„Mi lett volna, ha...?” „Biztos én csináltam rosszul valamit...” Ismerősek az előbbi mondatok? Amikor azon kapod magad, hogy egy-egy kellemetlen munkahelyi szituáció hatására folyamatosan rágódsz, fontos felismerni, hogy ez hosszú távon kimeríthet, és negatív hatást gyakorolhat a teljesítményedre és a mentális jóllétedre is. Na de miképp állítható meg a negatív gondolatörvény?

A cikk eredetileg társoldalunkon, a HRPOWER-en jelent meg.

A folyamatosan visszatérő negatív gondolatok elvonhatják a figyelmedet a fontos feladatoktól, és rombolhatják a motivációdat is. Például, ha egy meeting után azon rágódsz, hogy elég jó ötletekkel álltál-e elő, vagy hogy mások mit gondolnak rólad, az gátolhat abban, hogy a következő feladatodra tudj koncentrálni. Amikor túlságosan belemerülsz ezekbe a gondolatokba, az felerősítheti a negatív érzéseket, és csökkentheti a hatékonyságodat.

Ethan Kross pszichológus A belső hang című 2022-es könyvében többféle módszert is javasol a negatív gondolatok kezelésére. Következzen néhány hasznos tipp, amelyek segíthetnek a munkahelyi szituációkban.

Képünk illusztráció (Forrás: Ideogram.ai)

1. Légy külső megfigyelő!

Nézőpontváltással megakadályozhatod, hogy érzelmileg túlságosan bevonódj egy helyzetbe. A túlgondolás annak az eredménye, ha túl közelről szemlélünk egy eseményt és elkezdünk elmerülni a részleteiben. Próbálj meg eggyel hátrébb lépni és önmagadat kívülről szemlélni: milyen rátekinteni az adott szituációra? Egy kívülálló perspektíva felvételével objektívebben tudunk viszonyulni a saját helyzetünkhöz.

2. Helyezd perspektívába a gondolataidat!

Amikor azon rágódsz, hogy vajon miért beszélt veled erélyesebben egy kolléga, vagy miért nem te kaptál meg egy projektet, próbálj meg egy jövőbeli perspektívából ránézni a helyzetre. Például kérdezd meg magadtól: „Mennyire lesz ez fontos számomra egy év múlva?” Az időbeli távolság segíthet felmérni, hogy mekkora jelentősége van egy helyzetnek és mennyire érdemes sok energiát szánni arra.

3. Ragadj tollat, és írd le a gondolataidat!

Ha egy kollégáddal zajlott vitán, vagy egy nehéz visszajelzésen rágódsz, szánj időt arra, hogy leírd, mi történt, és mit érzel. Az írás segít rendszerezni az érzéseidet, és távolabb helyezni magadtól az érzelmi feszültséget. Ezen túlmenően, amikor az eseményeket papírra veted, lehetőséget kapsz arra is, hogy racionálisan átgondold a helyzetet és új szempontokat fedezz fel.

Mi az első gyakorlat, amit kipróbálsz? Bármelyik technikát is alkalmazod, mindegyiknek az a célja, hogy megszakítsd a negatív gondolatok áramlását, és megtaláld a belső egyensúlyt.

Nyitóképünk illusztráció (Forrás: Ideogram.ai)